我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议
我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议 我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议，否则不予发放工资，请问怎么样才能避免签协议和拿到工资？ 另不希望通过仲裁的途径的解决，有没有什么法律条款可以援引？
2016-12-10 17:11 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
0个回复离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议？
1个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有
0个回复没有签订劳动合同，但是公司要求入职即要签订保密协议
4个回复公司在试用期要求签订协议，转正签订3年合同，我是不是不能离职？
1个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字
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