公司在试用期要求签订协议，转正签订3年合同，我是不是不能离职？
公司在试用期要求签订协议，转正签订3年合同，我是不是不能离职？ 今年的应届毕业生，2016年6月份才正式毕业，公司要求我在试用期签订一份协议，转正了才签订3年的合同，他说工作期间会送我外出培训,如果我提前离职，我要赔偿违约金。。。请问我三年内都不能提前离职吗？如果离职我要赔偿多少的违约金？求各位好心人解答---
2016-01-18 11:13 403229……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-18 11:20
如进行专业培训提前离职需要支付违约金。
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