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关于要求单位经济补偿是否合理的资询
关于要求单位经济补偿是否合理的资询 在单位工作15年,前十年社保单位未给予缴纳,此期间社保是由个人后期进行全部补缴的,现与单位终止劳动合同,要求单位对此十年未缴纳社保进行一定经济补偿是否合理。
2012-05-13 16:04 icemin……(福建-福州) 已有 1 位律师回答
1 林传雄律师  2012-05-13 16:59
可以申请劳动仲裁。
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