公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不
公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不 公司近期裁员，只给一个月的补偿，也没有给到书面形式的通知。年底奖金也不给，到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，未同意。
2016-12-08 13:07 dousim……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-12-08 13:10
建议，申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-12-08 13:11
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 朱孟喜律师 2016-12-08 13:16
可以申请仲裁 也是可以获得经济补偿的
4 韩小庆律师 2016-12-08 13:17
申请劳动仲裁
5 李建成律师 2016-12-08 13:22
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 漆小晖律师 2016-12-08 13:22
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
7 孙新律师 2016-12-08 13:32
您好，建议申请劳动仲裁
8 姚志斗律师 2016-12-08 13:52
您好，可以申请劳动仲裁维权的
9 宋超律师 2016-12-08 15:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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