公司要求用周末或法定节假日加班还以前放假的天数合合法

我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？

公司通知放假，却要求我们用加班，年假之类的抵，这样合法么？

公司在员工离职后补发解雇通知，用以规避支付代替通知金给离职员工，这样的做法合法吗？解雇通知有没有要求

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么

你好，公司要求员工加班，却只补给员工补时时候间，这样合法吗

公司在工作日放假 拿员工加班2来补这样合法吗？

上级批文周末全体员工放假，某部门要求员工回去加班，不去合法么