我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？ 我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
2016-05-06 12:54 212698……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 李帅律师 2016-05-06 13:13
您好，这样是违法的，建议向劳动部门投诉。
2 110网律师 2016-05-06 13:22
可以要求公司支付加班费
3 110网律师 2016-05-06 14:24
不合法，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，如仍有疑问可电话或当面详询
4 110网律师 2016-05-06 14:25
有加班，可以要求公司支付相应的加班费，否则可以申请劳动仲裁处理。
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请问新员工在试用期每天加班但没有加班费这样的要求有没有触犯劳
2个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复你好，是这样的，我们的老板跑了，我们全公司上下的员工都没有拿到工资，我们公司是担保公司，办理信用卡贷
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1个回复公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
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