试用期三个月半月被辞退,公司威胁说要补偿金就写辞退离职,辞退离职肯定是对找下家有影响 试用期三个月半月被辞退,公司威胁说要补偿金就写辞退离职,辞退离职肯定是对找下家有影响,这样的威胁,我可以要求其更正离职证明并获得赔偿吗?
2016-12-01 11:51 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 李勇律师 2016-12-01 11:57
辞职了没有经济补偿金
2 110网律师 2016-12-01 13:32
自己写离职申请的话,就拿不到补偿了。
相关法律问题
我怀孕三个月了,公司把我辞退了,而且我也签署了离职单,请问我能投诉公司吗?我能得到补偿吗?
1个回复试用期三个月被公司辞退有补偿吗
0个回复你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了,将我辞退
1个回复已经签三年劳工合同,公司试用期是六个月,在三个半月辞退我,有
1个回复工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿?
3个回复试用期超过三个月未转正,还因为公司效益不好要辞退我,我 可以申请那些补偿?
1个回复入职3个半月,公司以分公司关闭为由辞退,并说试用期内没有补偿。
1个回复合同签的一年前3个月试用期而我上班2个月零六天公司把我辞退了有补偿吗?办离职当天能解算工资吗?
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