入职3个半月,公司以分公司关闭为由辞退,并说试用期内没有补偿。 2014年6月21日办理的入职手续(只有入职申请表,没有签合同),现告知分公司亏损要关闭并辞退(实际还没关闭,另找一个地方继续服务以前的客户,只是不再找新客户,营业执照也没有注销。)要求2014年10月14日回公司填离职申请,并且没有经济补偿。这种情况该怎么办?
2014-10-14 16:49 123lpy……(广西-北海) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-10-14 17:24
你好,可以申请劳动仲裁的
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