我有一个劳务问题想咨询一下,试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿 我有一个劳务问题想咨询一下,试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算?是否参照考勤?谢谢
2016-12-01 08:38 ask201……(浙江-温州) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-12-01 08:47
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
相关法律问题
关于用人单位的罚款规定和试用期辞退员工的问题
1个回复你好?我想问一下关于劳动法的问题,如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工
3个回复试用期6个月,在试用期最后一个月用人单位知道女职工怀孕了便以试用期不合格要求辞退,请问这样合法吗?我
5个回复我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知
3个回复您好!我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我
2个回复想咨询一下,没有书面合同,口头协议,用人单位辞退员工受劳动法保护吗
1个回复你好,我想咨询一下员工不符合用人单位要求,屡次违纪不改,被用人单位先停职停薪回去思过几天
1个回复试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
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