试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么 你好，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样合法么，后面签订的补充协议提成制度是否妥当？或者补充协议是否有效。
2015-11-25 21:30 Candy_……（上海－闵行区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015年11月25日 21时32分
根据双方约定来
2 李军律师 2015-11-25 22:27
签了有效
3 颜莉萍律师 2015-11-26 01:05
您签字确认的补充协议，当然有效。
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