你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工
你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工 你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工，零时工是不是可以当天离职就结算所有所得的报酬。用人单位向员工收取押金是否违反劳动法。
2016-06-15 09:52 ask201……（重庆－渝北） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-06-15 09:53
你好，收押金违法，建议劳动仲裁解决
2 宋福文律师 2016-06-15 10:05
这是违法的 你可以申请劳动仲裁 要求单位支付你 未签合同的双倍工资 经济补偿等 返还押金
3 汪志国律师 2016-06-15 10:17
你好！收押金违法，未签书面合同可随时离职。
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