我想问一问厂里没有签劳动合同只是签了一份劳动协议，劳动协议的内容只有约束我们工人没有别的
我想问一问厂里没有签劳动合同只是签了一份劳动协议，劳动协议的内容只有约束我们工人没有别的 我想问一问厂里没有签劳动合同只是签了一份劳动协议，劳动协议的内容只有约束我们工人没有别的，而且最起码得社保没有给我们缴纳。有一段时间经常加班没有补助没有双休，这种情况我们提出辞职可以让厂里赔偿吗？或者说厂里有什么责任吗？
2016-11-29 19:09 阿彬（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-11-29 19:44
那你们有什么证据么？
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我们没有合同只是口头协议工人全部是我叫过来的，工人工资全部我发
0个回复1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的
0个回复1、在公司四个月，签了一个劳动协议但没有劳动合同，并且这个协议只是留给公司，不给我们的
2个回复1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近
0个回复许律师你好，我们是在老挝做劳工的工人，我们当时没有签订合同，只有口头协议
0个回复你好！我在13年进厂签订劳动合同，可我们所有员没有拿到合同，只有一份留在厂里
0个回复公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
1个回复没有合同只是口头协议但最后对方不承认部分协议内容怎么办呀？
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