1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？
2.厂子最近
2.厂子最近
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？
2.厂子最近 1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？
2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？
3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？
2.厂子最近 1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？
2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？
3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？
2015-11-24 20:06 1361327313（河北－沧州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？
0个回复对方公司欠货款160万左右，当初没有供货合同，只有最近一次手写对账单
3个回复我们公司合同只有公司有我又没有合法 吗
1个回复公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？
3个回复公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
1个回复那公司不给签劳动合同，只跟我们签订项目合同是否合法
3个回复我们厂公司合并，要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有，员工没有
0个回复目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
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