单位可以无故给工伤员工换岗位吗? 我09年10月受的工伤,定为8级伤残,今年3月我和主管因为工作原因发生争执,4月份我请病假,再回到单位的时候,主管让我到运营部报道,要给我调换岗位,我问理由,他说因为那次和他发生争执,还说我工作态度不好,我问他工作态度怎么不好了,他也说不出来.但是现在单位要给我调换岗位,工资也会下调很多,要是不同意就解除劳动合同.请问,这样做合法吗?我该怎么办?

如果劳动合同中约定明确工作岗位的，则不能随意换岗。

不合理的行为。