员工在试用期发生工伤而没有买工伤保险，用工单位需要赔偿吗
员工在试用期发生工伤而没有买工伤保险，用工单位需要赔偿吗 员工在试用期还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！
2012-04-03 10:04 丁天成（浙江－金华） 已有 10 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-02 22:11
单位全责。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-02 22:48
需要赔偿
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-04-03 05:40
单位承担。
4 陈宇律师 电话：13774573086 2012-04-03 11:08
单位赔偿。
5 110网律师 2012-04-02 22:18
按照工伤保险标准，单位承担全部支付责任。
6 110网律师 2012-04-03 10:06
算工伤，可以要求单位赔偿，需要更详细的解答欢迎进入item.taobao.com/item.htm?id=14206170096
7 110网律师 2012-04-03 10:35
按照工伤保险标准，单位承担全部支付责任。
8 倪振杨律师 2012-04-03 10:51
当然由用人单位承担工伤赔付责任！
9 110网律师 2012-04-04 09:30
按照工伤保险标准，单位承担全部支付责任。
10 110网律师律师 2012-04-04 11:23
按照工伤保险标准，单位承担全部支付责任