您好。工伤前我工资是3000多这样。1200底薪。其他是计件
您好。工伤前我工资是3000多这样。1200底薪。其他是计件 您好。工伤前我工资是3000多这样。1200底薪。其他是计件。现在工伤了，工厂报销医疗费。每个月只给我1200底薪。这合理吗？
2016-11-19 23:38 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-11-19 23:43
不合理。应当加上计件工资。
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郑律师，您好！我想向您咨询一下，工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的
3个回复您好，情况是这样的，工伤休息将近一个月，工资只给发200，全额工资应该给我发
2个回复律师您好，我们遇到这样的事，月工资2300，休息四天，因为其他原因只工作了25
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1个回复合同上公司工资每个人的底薪都是1200，其他钱算补贴这样支付工资合理吗？
1个回复工伤鉴定下来是9级，工资是计件的，现在按照底薪来赔偿合理吗，
9个回复您好是这样的，我当初去面试的时候说一个月3000工资，然后我是9月23号去上的班
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