郑律师，您好！我想向您咨询一下，工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的
郑律师，您好！我想向您咨询一下，工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的 郑律师，您好！我想向您咨询一下，工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的，还是只发底薪吗？
2016-04-28 17:28 ask201……（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 张佳萱律师 2016-04-28 17:30
按照平均工资，带提成
2 110网律师 2016-04-28 23:41
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
3 110网律师 2016-04-29 15:38
平均工资。
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