再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前
再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前 再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前，我的知此消息，给老板打了电话，说，‘’既然您找好人了，我就不用去了，没有心情给您卖货，以免影响您，这种情况还能要求经济赔偿金吗？
2016-11-19 16:17 心影（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-19 16:20
这是可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前
2个回复在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办
2个回复做厨师的，没有签劳动合同，也没有讲过试用期。老板没有提前通知的情况下被辞退
3个回复没有讲过试用期，没有签1劳动合同，老板没有提前通知的情况下被辞退
1个回复在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我 我能向公司要双倍赔偿吗？
8个回复合同没到期被辞退，2015年11月23 日到2016年7月份之前没有签劳动合同没有上保险，应有哪些补
14个回复您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
9个回复合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔
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