再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前
再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前 再有劳动合同的情况下，老板无理由辞退我，在没有老板通知我之前，我的知此消息，给老板打了电话，说，‘’既然您找好人了，我就不用去了，没有心情给您卖货，以免影响您们''请问律师，这种情况下我还能申请经济赔偿金吗？
2016-11-18 12:54 心影（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-11-18 13:19
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 韩士队律师 2016-11-18 13:51
你好：无故辞退应当赔偿。
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