合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔
合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔 合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔偿？
2016-10-27 13:40 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 隋新律师 2016-10-27 13:51
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2 张俊杰律师 2016-10-27 14:20
违法解除合同 双倍赔偿
3 魏巍律师 2016-10-27 14:43
可以申请劳动补偿金。
4 110网律师 2016-10-27 16:48
按照你描述的情况，单位系违法解除，应支付双倍赔偿金。标准见前述 隋新律师回答
5 110网律师 2016-10-27 18:41
工作几年？详细说明情况。。。。
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