在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办-开心法人

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在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办

在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办我从2008年5月20日开始进入私人石材公司上班直到2015年10月25日，老板通知我26日开始不用上班，因为之前没有签合同，我该怎么办.

2015-11-17 15:48 兔75632……（福建－泉州）已有 2 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2015-11-17 16:22

这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的

2 黄周端律师 2015-11-17 16:56

可要求相应的经济补偿金及代通金。双倍工资问题已经超过时效是不予支持

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