在干了一年零8个月的情况下被私人老板无故辞退该得到什么补偿
在干了一年零8个月的情况下被私人老板无故辞退该得到什么补偿 我是2011年9月在一家珠宝店上班的，试用期一个月，到现在也一直未签劳动合同，就2012年4月30号的时候突然打电话说明天不用上班了，老板的说辞是他亏了本，需裁员，但根本就没有这种亏本的事实，而且是没提前通知。我想请问一下我该得到哪些补偿
2012-05-01 12:12 wxl811……（四川） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-05-06 09:55
你可以得到下列补偿：
1、2011年10月至2012年4月共计7个月的双倍工资；
2、拖欠工资及加班工资（若有）；
3、补办社会保险；
4、无故辞退的2个月工资的经济补偿金。
1、2011年10月至2012年4月共计7个月的双倍工资；
2、拖欠工资及加班工资（若有）；
3、补办社会保险；
4、无故辞退的2个月工资的经济补偿金。