父亲在一家酒店做电工，无故被店长辞退，能要求什么补偿？
父亲在一家酒店做电工，无故被店长辞退，能要求什么补偿？ 父亲自2010年6月起在一家酒店担任电工一职，工资2000，实际工资算上加班费大概每个月平均2500；在职期间无任何过失，直至今年2012年2月27日被店长单方面解除劳动合同，通知父亲下个月不用去工作了，而且合同上写明的社保和医保，酒店方面都没有买，请问这种情况下，父亲可以要求什么补偿？
2012-02-28 20:51 revenw……（广东－汕尾） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年02月28日 21时08分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金或继续上班，社保
2 110网律师 2012-02-28 21:00
违法解除劳动合同，可以要求赔偿金的双倍。
3 110网律师 2012-02-28 21:12
如果是违法解除劳动合同，可以要求赔偿金及要求补交社保。
4 110网律师 2012-02-28 21:13
违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿金。