公司无故辞退我,我可以索要什么补偿
公司无故辞退我,我可以索要什么补偿 去年六月份进公司的,试用期3个月,本应该九月份转正的,因为家里原因中间请假了一个月,所以就顺延一个月转正了,十月份转正.做到现在已经有八个月了,今天公司突然跟我说因为公司的一些制度需要裁员,一个部门不需要两个助理了,因为我来的时间比较短,所以要我自动离职,我一时无法接受,太突然了,而且公司还有其他岗位正缺人,我自动申请调到其他岗位,居然说我的性格不符合在那个岗位给否决了,就是要我走!!请问这时候我可以向公司要求什么赔偿吗????急
2012-02-23 17:22 bbhone……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 2012-02-23 17:50
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2 110网律师 2012-02-23 18:40
公司行为违法，可以要求公司支付赔偿金，具体电话咨询。
3 吴君瑜律师 2012-02-23 19:19
用人单位违法解除劳动关系的，员工可以主张经济赔偿金。
4 陈晓云律师 2012-02-23 19:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，你本人2个月的工资
5 110网律师 2012-02-23 23:25
如果公司违法解除，应赔偿你2个月工资。协商不成可申请劳动仲裁解决。