根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿 工作两年多了，一直没有按照国家法定节假日休息，因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工，请问这样的情况能得到什么补偿
2010-10-30 09:22 kingko……（山东） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-10-30 15:43
你应该要求公司补偿加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。
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