没有劳动合同的工作离职后当月的国家法定休息天有双倍工资么
没有劳动合同的工作离职后当月的国家法定休息天有双倍工资么 我在一家餐厅工作、由于不适应环境，辞职要一个月、我是在上个月6号交的辞职报告。可是老板说我这个月的5一节就没有3倍工资了。。是不是该维权？我可不可以找相关部门调解发我工资当天就走
2012-04-30 23:29 黄拓（江苏－南通） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-04-30 23:41
应该维权，在法定节假日加班，单位应当按规定给你相应的加班工资。
2 康治斌律师 2012-05-01 09:13
应该维权，在法定节假日加班，单位应当按规定给你相应的加班工资。
3 110网律师律师 2012-05-01 09:16
应当维权，在法定节假日加班，单位应当按规定给你相应的加班工资
4 戴雅静律师 2012-05-01 16:14
应该维权，在法定节假日加班，单位应当按规定给你相应的加班工资。
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没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
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