部门领导要辞退我，答应跟进劳动法进行补偿，但是公司不愿意。
部门领导要辞退我，答应跟进劳动法进行补偿，但是公司不愿意。 部门领导要辞退我，答应根据劳动法进行补偿，已经把辞退信交给了公司行政部门，但是公司行政不愿意，并表示部门领导并没有这个权利，但是部门领导一直坚持，现在还要求我写工作交接书，那么我应该怎么做。
2016-11-17 14:14 189286……（广东） 已有 2 位律师回答
1 郑凤丹律师 2016-11-17 14:24
你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金，你需要收到用人单位的辞退通告，不要自己写辞职信，自愿辞职是没有补偿金的
2 110网律师 2016-11-17 17:34
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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