1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是
1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是 1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是加上休息日的总天数计算工资？
2 员工与公司在未签订劳动合同的情况下，公司随意变动薪酬机制，以各种理由最大限度的缩减员工工资是否合理。
3 公司未提前明确说明内部培训需要费用，发工资时随意克扣员工工资是否合法？
2 员工与公司在未签订劳动合同的情况下，公司随意变动薪酬机制，以各种理由最大限度的缩减员工工资是否合理。
3 公司未提前明确说明内部培训需要费用，发工资时随意克扣员工工资是否合法？
2016-11-16 16:49 ask201……（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
抚养费是按照公司没扣个人五险一金的应发工资乘？还是扣了个人五险一金实际发放到账的工资乘？
1个回复加班工资基数按照实际发放的还是合同上的，包括奖金吗
1个回复医疗期内，病假工资是按照最低工资发放还是现在本人的工资计算？
1个回复N+1补偿是按实际发放月工资计算还是月薪计算？
5个回复北京地区:试用期过后补发工资,是吧几个月的工资汇总在实际补发的月份里计算纳税;还是分别按照每个月的工
2个回复工资补偿是按照合同工资还是实际发放工资？
4个回复兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
10个回复离职补偿金计算方式，是按实际发放工资，还是应发工资
1个回复