工资补偿是按照合同工资还是实际发放工资？
工资补偿是按照合同工资还是实际发放工资？ 我们的合同都是最低工资标准，实际发放金额要高，但是发的现金，没有工资条，公司辞退给一个月补偿，说是给按合同工资合法吗？如果要求公司按照实际工资应该怎么办？
2013-11-20 11:02 biqiuy……（山东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-11-20 11:04
公司无故辞退的可以要求双倍经济补偿金
2 刘青芳律师 2013-11-20 11:04
你好，按照实发工资。。
3 陈晓云律师 2013-11-20 11:23
实际 应 发放工资
4 110网律师 2013-11-20 15:33
你好，可向劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁