您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款
您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款 您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗？
2016-11-16 15:34 华华（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-16 15:35
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 肖岚律师 2016-11-16 15:50
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资
4个回复收到公司辞退通知书后，没有按照公司要求办理离职手续，算不算旷工，后期仲裁是否有风险
1个回复您好，我因为家里有事，无故旷工7天，没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了
5个回复家里急事临时短信请假，事后补事假单，算旷工么？
1个回复提前向公司提出了离职申请，也办理了离职交接，没有办理离职手续，公司不给发工资合法吗
2个回复我在那个公司八月十三号办理的离职手续，公司现在还没有给我发工资
1个回复您好:我想问一下我在这干了四个月了没有给工资，现在家里有急事需要回家
3个回复公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去
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