深圳搬厂去东莞，跟过去的签协议，年前给两个月底薪，后续的按工龄赔偿
深圳搬厂去东莞，跟过去的签协议，年前给两个月底薪，后续的按工龄赔偿 深圳搬厂去东莞，跟过去的签协议，年前给两个月底薪，后续的按工龄赔偿，请问过去自己离职有赔偿吗？？ 不去的公司安排去深圳其他地方五天八小时，请问这合法吗？
2016-11-15 18:58 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈明晓律师 2016-11-15 19:14
你好，不去的公司也不能降低薪酬，否则需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2016-11-15 19:54
不去有补偿
3 付成刚律师 2016-11-15 22:06
自己离职没有赔偿
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深圳搬厂去东莞过去有赔偿吗？
2个回复深圳搬厂去东莞，但说注册深圳，不去的有赔偿吗
4个回复我们工厂在深圳要搬去东莞，老板说要我们跟过去做满3个月就赔偿百分之30，做满半年才赔完
5个回复你好，我工伤赔偿协议己签定但老板说没线打的欠条，己过去两个月了老板还是说没钱，我该如何安回赔偿款
11个回复公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议
9个回复公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议
6个回复你好 律师,我们协议离婚后，两个孩子判给我了，我和前夫之前都在深圳也是在深圳法院调解的
10个回复新上岗位，上岗之前在外地培训了两个月，是单位出的钱。培训结束了以后签了赔偿培训费的协议
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