公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议
公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议 公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议，协议合法吗？然后不去东莞的公司说在深圳再找个办公点（位置较偏）让不去东莞的人去哪里办公。请问公司这样做合法吗？都不愿意去的有补偿吗？
2016-11-07 10:20 陈大大（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-07 10:25
这是可以按照协议来履行的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-11-07 10:27
都不愿意去的有补偿
3 陈裕琪律师 2016-11-07 10:23
跨市有补偿的
4 110网律师 2016-11-07 10:28
这是要按照协议来履行的
5 110网律师 2016-11-07 10:39
建议向劳动监察投诉。跨市搬厂可以要求补偿。
6 王丽媛律师 2016-11-07 10:52
跨市搬迁需要支付经济补偿金。
7 陈明晓律师 2016-11-07 10:55
你好，跨市搬迁需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协议是否合法需要看协议的内容才能分析。如需帮助，欢迎来电咨询或到所详谈。
8 怀向阳律师 2016-11-07 11:49
你好，看劳动合同有没有关于劳动地点的约定，没有的话换办公地点可以要求补偿。
9 付成刚律师 2016-11-07 16:22
工作一年补偿一个月工资
相关法律问题
公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议
6个回复我们公司由深圳搬到东莞，现有一年多了，我还在东莞这家公司上班
0个回复工作地点在北京，也是在北京入职的工作单位，但是公司给我们上的是深圳社保
4个回复您好，我和同事以公司名义与其他公司签署合同，但是对方法人要求我们以个人名义签署一份附加协议
11个回复我们七个人，是劳务派遣介绍过来的，派遣公司在东莞，现在在深圳九围上班
4个回复我想问一问，公司搬家，从深圳搬家到东莞，本人不愿意去东莞，因为工资低很多
1个回复我在公司做了四年，公司没给我上保险，但是让我们签过一份自愿放弃保险的协议
7个回复保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法
2个回复