公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议
公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议 公司从深圳搬去东莞，但是大多数人都不愿意去，公司让我们签协议，协议合法吗？然后不去东莞的公司说在深圳再找个办公点（地点较偏僻）让不去的人去哪里办公。请问两边都不愿意去的有补偿吗？公司这样做合法吗？
2016-11-07 10:16 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-11-07 10:42
两边都不愿意去的有补偿
2 陈裕琪律师 2016-11-07 10:18
跨市有补偿的
3 郎海华律师 2016-11-07 10:19
有补偿的
4 110网律师 2016-11-07 10:22
公司迁址是 公司 的决定 合法
5 李江玲律师 2016-11-07 10:31
你好，1、公司搬离深圳市员工不同意前往的，可以要求工作一年补偿一个月的经济补偿金。
2、如果在深圳市内还有办公地点且让员工去该办公地点办公的，则没有经济补偿金，但公司仍应提供相应的工作岗位及发放足额工资，否则员工还是可以要求经济补偿金。
2、如果在深圳市内还有办公地点且让员工去该办公地点办公的，则没有经济补偿金，但公司仍应提供相应的工作岗位及发放足额工资，否则员工还是可以要求经济补偿金。
6 王丽媛律师 2016-11-07 10:54
跨市搬迁需要赔偿经济补偿金。
相关法律问题
我们公司由深圳搬到东莞，现有一年多了，我还在东莞这家公司上班
0个回复工作地点在北京，也是在北京入职的工作单位，但是公司给我们上的是深圳社保
4个回复您好，我和同事以公司名义与其他公司签署合同，但是对方法人要求我们以个人名义签署一份附加协议
11个回复我们七个人，是劳务派遣介绍过来的，派遣公司在东莞，现在在深圳九围上班
4个回复我想问一问，公司搬家，从深圳搬家到东莞，本人不愿意去东莞，因为工资低很多
1个回复我在公司做了四年，公司没给我上保险，但是让我们签过一份自愿放弃保险的协议
7个回复保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法
2个回复我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，
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