关于劳动合同是否默认倒签的问题？
关于劳动合同是否默认倒签的问题？ 我入职公司2011年7月11日，公司于2011年10月13号和我签订劳动合同，然而在合同时间一栏写了2011年7月11日，我自己在时间一栏写了当天时间2011年10月13日。因后与公司有纠纷，才知道原本公司应该在一个月内签订合同。请问，我是默认公司的这种行为，公司无需就晚签合同给予任何赔偿吗？（签订合同的实际时间老板有和老板的通话记录为证）。我向公司要求向我提供工资条，我提出仲裁，仲裁前两天刚给出裁定，但到现在都没有给工资条，请问我有什么办法拿到工资条呢？
2012-04-28 09:24 XXO6969（） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-04-28 09:30
裁决生效后，可以申请法院强制执行