没有劳动合同，突发脑溢血，赔偿问题
没有劳动合同，突发脑溢血，赔偿问题 一个亲戚，64岁，从老家到青岛一建筑工地看大门，工作中突发脑溢血，但是本人与工地没有任何合同，现工地只愿给5000块钱，请问这是否合理？？
2012-04-27 07:20 salary……（山东－青岛） 已有 10 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-04-27 07:34
你好，根据工伤保险条例的相关规定，在工作场合工作时间内因为工作原因而受伤害或者发病的，属于工伤。工作时间发病，经抢救无效48小时内死亡的，视同工亡。 我的补充： 2012-04-27 07:34
如果不是，建议走协商程序。
2 110网律师 2012-04-27 07:32
不合理，视为工伤，应赔偿20多万
3 康治斌律师 2012-04-27 07:36
根据工伤保险条例的相关规定，在工作场合工作时间内因为工作原因而受伤害或者发病的，属于工伤。工作时间发病，经抢救无效48小时内死亡的，视同工亡。
4 张 静律师 2012-04-27 07:39
不是工伤，建议和单位协商解决
5 武传清律师 2012-04-27 08:55
申报工伤后申请鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
6 于柱律师 2012-04-27 09:44
由于本人年龄过大，超过退休年龄，所以是不能成立劳动关系，也就不存在工伤问题了，只能作为一般的劳务人员处理，这个赔偿是没有依据的，能协调尽量协调吧。。
7 孙新律师 2012-04-27 10:27
视为工伤
8 110网律师 2012-04-27 11:31
不属于工伤，可以通过人身损害赔偿主张权利
人身损害赔偿的项目主要有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人补助等几大方面
建议还是委托律师处理
人身损害赔偿的项目主要有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人补助等几大方面
建议还是委托律师处理
9 110网律师律师 2012-04-27 16:25
可以委托律师维权
10 2012-04-30 14:47
我是陕西一小包工头，工地有民工八人。请一炊事员56岁。一日三餐。一晚一点多，催司员突呻吟，入她同睡的女房东问她怎的，她未应答。天亮后才发现炊事员说不出话，半边不能动不能说话。赶快送往医院。检查结果， 脑溢血。请问我该承担责任吗？如果承担责任，应该承担哪些责任？