你好请问辞职了厂里规定3个月后一次性付清工资,还要扣除1128元各种费用合法吗? 我说说我的情况,我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了,由于现在别人都加工资,我们就加那么一丁点,所以我打算辞职,因为公司规定辞职要提前一个月申请,所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了,今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时,看到了我认为是霸王条款的扣款项目,辞工后总共要扣1128元。
第一,扣劳保用品120元,第二要扣工伤意外保险1008元,我进厂好几年了从未听说过厂里帮我们交过什么保险,厂里面也从未通知过我有什么保险要交,而且我认为我进厂,厂里就有义务为我们提供必要的劳保用品,不应该扣钱。
还有一条就是辞工后工资我有权利让公司在一星期内结算清楚吗?还是像厂里面说的3个月后一次性结清?厂里还压着我们3月4月份的工资。
我们和厂里面签订了合同的,当时签合同没有看具体内容,因为当时在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们员工一直没有拿到那份签过字的合同。
现在我想问问厂方这么做我们怎么维护我们的合法权益!
谢谢!!
第一,扣劳保用品120元,第二要扣工伤意外保险1008元,我进厂好几年了从未听说过厂里帮我们交过什么保险,厂里面也从未通知过我有什么保险要交,而且我认为我进厂,厂里就有义务为我们提供必要的劳保用品,不应该扣钱。
还有一条就是辞工后工资我有权利让公司在一星期内结算清楚吗?还是像厂里面说的3个月后一次性结清?厂里还压着我们3月4月份的工资。
我们和厂里面签订了合同的,当时签合同没有看具体内容,因为当时在上班,有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了,然后签一个名字就走人继续上班了,合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么,我们员工一直没有拿到那份签过字的合同。
现在我想问问厂方这么做我们怎么维护我们的合法权益!
谢谢!!
2012-04-26 07:20 137715……(江苏) 已有 0 位律师回答
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