我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？
我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？ 我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给我三月份这十六天的工资,请问:我如果要申请劳动仲裁,需要哪些资料,怎样才能把这个工资给拿回来?
2012-03-17 12:24 lovezh……（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 池建伟律师 电话：18750166550 2012-03-17 12:43
向劳动监察大队投诉。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-17 15:28
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 林传雄律师 2012-03-17 12:43
可以申请劳动仲裁,具体可与我联系.
4 陈晓云律师 2012-03-17 13:16
先向公司所在地的劳动局咨询劳动仲裁的手续，劳动局会给你详细的资料。
5 2012-03-17 14:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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