正式工我们公司是压一月工资 当月保底加上月加班 我十月二十七
正式工我们公司是压一月工资 当月保底加上月加班 我十月二十七 正式工我们公司是压一月工资 当月保底加上月加班 我十月二十七号办离职 我十月份保底发了 加班在十一月才能发放 十月一的过节费应不应该给我
2016-11-11 22:42 深知我者才久居我心づ（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2016-11-11 22:50
申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2016-11-11 23:39
建议，人社局投诉。
3 孙新律师 2016-11-12 08:27
需要支付工资。
4 宋超律师 2016-11-12 13:31
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2016-11-12 13:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
相关法律问题
您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资
1个回复我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复公司说我们第一月拿保底1000可算工资时又照记件算
1个回复工作一年多公司没有合同，辞职不给当月工资，强制性加班无补贴，
5个回复我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在
10个回复我们在一家冷冻厂打工，合同签月保底工资三千五百元。九月八号至十月二十号到期
1个回复我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职
1个回复北京市公司，入职应聘的时候告诉我们保底工资8000-12000，适用期两个月，适用期4000
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