我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在-开心法人

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我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在

我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在我们公司十月二十八号应该发九月份工资、可是今天经理说、事情在十一月十五号做不完就不发九月份十月份的工资和绩效、我们该怎么办？而且事情是不可能在十五号前做完、在公司快一年了、五险的钱扣了但是一个月也没有买、该怎么办？两个问题想律师帮忙解答一下

2016-10-27 09:49 包子（湖北－恩施）已有 10 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2016-10-27 10:14

申请劳动仲裁

2 王为华律师电话：13986932213 2016-10-27 13:14

申请劳动仲裁维护权益。

3 胡永红律师电话：18963929221 2016-10-27 22:10

可以委托律师依法予以申请劳动仲裁。

4 110网律师 2016-10-27 09:50

你好
可以申请劳动仲裁

5 杜红涛律师 2016-10-27 09:55

单位如果不发工资可以去劳动监察大队投诉，未缴纳社保您可以申请劳动仲裁要求单位补缴。

6 110网律师 2016-10-27 09:56

你好，用人单位恶意拖欠工资的，可以协商，可以直接到劳动局申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬。

7 110网律师 2016-10-27 09:58

可以申请劳动仲裁

8 110网律师 2016-10-27 10:00

您好，建议到劳动监察大队投诉。如有需要建议来电详询。

9 孙新律师 2016-10-27 10:04

可以申请仲裁

10 110网律师 2016-10-27 11:01

您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。