北京市公司，入职应聘的时候告诉我们保底工资8000-12000，适用期两个月，适用期4000
北京市公司，入职应聘的时候告诉我们保底工资8000-12000，适用期两个月，适用期4000 北京市公司，入职应聘的时候告诉我们保底工资8000-12000，适用期两个月，适用期4000。签劳动合同时公司行政说为了避税，4000打工资卡，其余发现金，所以劳动合同书上写的是4000，现在我已经工作四个月了，工资还发4000，我可以走仲裁么？仲裁能赢么？
2016-10-20 14:34 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-20 14:36
你好，可以的
2 申维丰律师 2016-10-20 14:40
您好，建议的
3 漆小晖律师 2016-10-20 14:41
你好 可以先协商
4 韩小庆律师 2016-10-20 14:45
可以先协商
5 宋超律师 2016-10-20 14:52
可以的，先协商
6 徐卫东律师 2016-10-20 15:23
你好，可以人社局投诉
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你好，我在移动公司上班的时候办理了信用卡，现在辞职不干了，然后我们经理拖欠我两个月的工资不给我
5个回复您好，我们公司有两个人名字一样，但离职了一个，发工资的时候给离职那个发过去了
4个回复劳务派遣公司给我们介绍的工作，我们做了两个月，但是我们过去结工资的时候
2个回复我们公司试用期和转正之后工资是一样的，在签合同的时候说试用期两个月
5个回复我在一家养生堂上班，做沐足技师，我来应聘时老板跟我说公司给我们生手保底工资是3000
0个回复我在一家叫北京新创迪克的公司工作，说好的每个月20号发工资，两个月了却一分钱都没给我们发
0个回复请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资
4个回复你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了
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