您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资
您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资 您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资，就昨天我们老板突然以传播负面消息鼓动大家离职把我开了，罚款200元。并扬言不给我工资，人事那边办理的是辞退手续，经理也签字了，只是说正常的话十一月30号发工资，她不确定能不能给我发工资，我工作到现在一点工资都没发，正常这个月30号发上个月工资，如果不发给我我可以告他么？
2015-10-14 11:25 ask201……（山东－威海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-14 11:34
如果不给你发工资，可以到所在地劳动监察大队投诉处理。
相关法律问题
李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资
0个回复您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司
1个回复您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司
1个回复律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去
2个回复您好，我想问一下，我们公司压一个月工资，我想辞职，然后听同事
1个回复您好，我现在是一名假期保安工，公司说是干满一个月给发工资，我们现在这个公司基本上招聘的事假期工
0个回复您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资
0个回复唐律师您好，我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地，托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工
0个回复