综合工时制我一天上八小时不加班算旷工吗
综合工时制我一天上八小时不加班算旷工吗 综合工时制我一天上八小时不加班算旷工吗
2016-11-08 15:00 ask201……（山东－烟台） 已有 0 位律师回答
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我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
0个回复我公司实行综合工时，每个月控制加班36小时，但是我们每个月都超过36小时
0个回复我们单位是综合计时制，可因为我上个月休了一天带薪病假，我们单位把我的加班工时减去了11小时
4个回复公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制
4个回复我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，
1个回复公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样
5个回复我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休息的
0个回复综合工时制下加班未满80小时不能调休是否合情合理
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