公司以近几月业绩不达标，并签订了公司定的绩效考核，能以这个理
公司以近几月业绩不达标，并签订了公司定的绩效考核，能以这个理 公司以近几月业绩不达标，并签订了公司定的绩效考核，能以这个理由辞退吗
2016-11-06 15:07 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
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2个回复公司新制订了业绩考核办法达不到业绩的辞退，让员工签了字，如果按照这个执行
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0个回复公司因业绩不好让本来是文员的我去做业务。还强加绩效。完不成要扣工资这个合理吗？
2个回复转正后有业绩考核，没达标公司要降工资等级，这合理么
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