公司以业绩不达标为由扣1000元底薪怎么办？干了4个月还没签订劳动合同可以告他吗？
公司以业绩不达标为由扣1000元底薪怎么办？干了4个月还没签订劳动合同可以告他吗？ 在那边干了4个月还没签订劳动合同，后面辞职要出来，他以业绩不达标为由扣取底薪1000元。（劳动合同跟扣取底薪这两项）可以告他吗？如果他在机关部门有关系，告他能成功吗？我手头有他那边盖章的保密协议作证（保密协议标有明确的工资待遇），同时有同事证明。
2015-05-14 13:38 天母蓝鸟（海南－海口） 已有 1 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-05-14 17:24
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
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