马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗(想让公司解聘) ,未办离职手续 马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗(想让公司解聘) ,未办离职手续,公司当面已通知其本人让赶快办理手续否则公司将解除劳动关系,但是他拒签,像这种情况公司应该怎么办,还有社保能不能办停
2016-11-04 12:36 ask201……(宁夏-银川) 已有 2 位律师回答
1 许仙凤律师 电话:18266745836 2016-11-04 12:38
直接视为自动离职
2 李保忠律师 电话:13840508677 2016-11-04 12:55
视为自动离职
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如果员工恶意离岗旷工(想让公司解聘领失业金),未办离职手续,公司已当面通知本人
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