李律师你好,我想咨询下,员工在离职时公司以签署放弃提成以及劳 李律师你好,我想咨询下,员工在离职时公司以签署放弃提成以及劳动诉讼的条件作为离职的条件这是否合法?
2016-06-28 15:18 ask201……(广西-北海) 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-06-29 08:00
可以提前30天通知辞职。
相关法律问题
你好陈律师,我从前单位离职三个多月,公司一直拖着我的提成未发,离职也是因为单位要员工集资才辞职的
2个回复你好,想咨询下,试用期期间公司不签署任何合同或者协议是否违法?以及我已经离职
3个回复你好,我想咨询一下我公司有一名员工在离职一天后,我无意间查到
0个回复你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
1个回复张律师你好!就是想咨询下,我合同到期了公司让我走就是不给开离职证明
1个回复林律师你好,我想咨询下p2p公司涉嫌非法集资,员工会负法律责
0个回复金律师你好!我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资
7个回复周律师你好,我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工
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