合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？ 2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？
2012-01-16 17:13 sally安（江苏） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-17 07:46
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师律师 2012-01-17 11:33
可以申请劳动仲裁！
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