哺乳期协议离职可以得的什么补偿？ 产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作
哺乳期协议离职可以得的什么补偿？ 产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作 哺乳期协议离职可以得的什么补偿？
产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作，公司提出协议离职，我也认可，想咨询一下：1、都可以得到哪些补偿？2、生育津贴比产前工资低是否可以要求补差？3、可否要求哺乳期的五险一金的费用？
产假刚结束，还在哺乳期不能适应出差工作，公司提出协议离职，我也认可，想咨询一下：1、都可以得到哪些补偿？2、生育津贴比产前工资低是否可以要求补差？3、可否要求哺乳期的五险一金的费用？
2016-10-25 14:16 ask201……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 邹连香律师 2016-10-25 14:18
您好，协议离职，可以要求支付经济补偿金。
2 魏巍律师 2016-10-25 15:01
劳动补偿金，离职前的时间可以要求五险一金。
3 110网律师 2016-10-25 16:32
既然是协商解除，只要公司价码您满意就可以了。
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