您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿 您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么
2015-10-19 07:39 ask201……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-19 07:44
申请劳动仲裁，可以要求解除劳动合同经济补偿金、要求上保险
2 北京石建伟律师团队律师 2015-10-19 07:56
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-10-19 08:10
您好，未签订书面劳动合同的，需要出具工牌照片和离职单照片证明存在过事实劳动合同关系以及离职的事实，可以再收集录音证据、同事的证言、工资打卡凭证等。如果您是因为公司要求而离职，可以主张按照工作年限支付您补偿，每工作满一年支付一个月的工资补偿。
4 陈晓云律师 2015-10-19 08:20
工作每满一年补偿一个月工资
5 胡爱军律师 2015-10-19 08:40
可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补交保险、经济补偿等
6 徐卫东律师 2015-10-19 08:41
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 赵剑律师 2015-10-19 10:24
可以得到双倍工资的补偿
8 宋超律师 2015-10-19 23:49
你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。
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