我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到
我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到 我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到
2013-01-31 15:34 曾甜3352……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2013-01-31 19:46
一年的哺乳期内单位不得辞退员工，生育津贴应给。
相关法律问题
女职工非法二胎未做生育登记，公司不能报销生育津贴，产假是否应当发放全额工资？
6个回复在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
4个回复公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？
3个回复公司发放了产假工资和生育津贴是否有权在要回生育津贴？
1个回复提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？
5个回复如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴
12个回复生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？
1个回复生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？
1个回复